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【中工网】镇江市总工会做优女职工关爱服务工作

发布时间:2022-10-27阅读次数: 次

近日,在江苏省镇江市图书馆文心讲堂,一场女职工“康乃馨”公益课堂正在进行。华东师范大学资深青少年心理专家陈默受邀为该市200多名适龄女职工做了一堂“家庭教育如何助力孩子成长”专题讲座。“详实的案例分析、丰富的肢体语言、幽默的讲解,真是一堂难得的好课啊!”江苏科技大学的一位老师说,“开学季刚过,能够近距离聆听教育界前辈、大咖的讲座,对我开展家庭教育和学校工作都有很大帮助,工会精准对接了我们的需求!”

为深入推进女职工劳动保护和人文关怀服务,镇江市总工会大力推进女职工“康乃馨”计划,积极打造女职工之家,搭建生理、心理、法律维权服务平台,服务女职工健康、助力女职工发展成长,为她们提供“如在身边”的服务。

“线下 线上”让“康乃馨”香传更远

在女职工“康乃馨”课堂“送法进基层”系列活动中,丹阳好帮手家政公司工会组织全体女职工聆听了“以案说法——民法典婚姻家庭继承篇”讲座。企业工会负责人说,讲座里一个个鲜活的案例,对她们维护自身权益很有帮助。在“康乃馨”活动中,镇江市总建立了一支由专科医生、高校教师、律师、资深心理咨询师组成的女职工“康乃馨”专家志愿者团队。团队成员、江苏大学法学院副院长于晓琪说:“发挥专业优势,帮助女同胞们提高法律意识、学习运用法律武器维护合法权益和特殊利益,是我义不容辞的责任。”除了线下公益课堂,工会还利用“镇工惠”平台开设微课堂,每月两期,内容包括健康保护、心理关爱、法律维权。目前上线3期,每期点击率都在3000以上,为更多不能参加pg电子最新网站入口的线下活动的女职工提供了学习的机会。

“常规 创新”让“康乃馨”香气四溢

在中交二航局第三工程有限公司的“康乃馨”服务站里,每周四次的肩颈按摩总是预约得满满的。据工会办主任刘媛媛介绍,公司工会在进行女职工需求调研时发现,女职工普遍存在肩颈问题,为此服务站特别安排了这项服务。“除了常规的服务,我们还鼓励企业结合自身实际,开展更多的创新服务项目。”市总工会女职工工作负责人说。今年暑假期间,威腾电气集团的“康乃馨”服务站化身“小威”育苗班,成为40名职工子女的暑期爱心托管中心。“工会是我们的娘家人,‘康乃馨’服务站就是我们的女职工之家。”一位带着孩子参加托管班的女职工高兴地说:“在这个温暖的家里,我们感受到重视、更感受到满满的安心!”

“评估 复验”让“康乃馨”香飘更久

作为2022年“情暖职工”十件实事之一,镇江市总计划今年新建100家女职工“康乃馨”服务站。为了让服务站建起来、转起来、活起来,真正发挥好服务功能,该市总工会引入第三方社会组织组建走访项目组,对100家新建的服务站按照统一的建设和服务质效评价标准进行验收评估,同时对去年获评的24家市级服务站进行走访复验。“有比较就有压力,这样一来更能促进我们创新服务项目、提升服务水平,我相信我们会做得越来越好,让女职工更加满意。”江苏捷诚车载电子信息工程有限公司工会主席李牛信心满满地说。

紫石榴公益组织负责人林林介绍,选派的质效评价员具有丰富的工会工作经历和走访经验,“她们通过实地察看、召开座谈会、走访女职工等方式对服务站的运行情况进行全面评估,形成调查报告,为工会提供决策依据。”而该市总工会将选树典型、总结经验,树立女职工“康乃馨”服务品牌形象。

(据江苏工人报消息 江苏工人报记者 范翊 通讯员 金茜)

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